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AYUDA PARA LOS PACIENTES QUE SE ENFRENTAN A LA DISCRIMINACIÓN O AL ACOSO SEXUAL
La Sección 1557 de la Ley de Atención Médica Asequible (ACA) es una ley federal de derechos civiles. Prohíbe la discriminación en el cuidados de la salud por motivos de sexo, raza, color, origen nacional, edad y discapacidad. La Sección 1557 también prohíbe el acoso y agresión sexuales en el cuidado de la salud. Las leyes estatales y locales también pueden ayudar a proteger a los pacientes contra la discriminación por razón de sexo en el cuidado de la salud.
¿Qué proveedores de cuidados de salud están cubiertos por la Sección 1557?
- • Hospitales, clínicas, centros de cuidados de salud de largo plazo, o consultorios médicos que reciben financiamiento federal.
- • La mayoría de los planes de atención médica privados, incluida la mayoría de los planes patrocinados por el empleador.
- • Los planes de seguro médico vendidos en los mercados de seguros de la ACA.
- • Los programas de salud manejados por el gobierno federal. Entre ellos se encuentran Medicaid, Medicare, el Programa de Seguro Médico Infantil (CHIP) y el Servicio de Salud Indígena (IHS).
AYUDA PARA LOS PACIENTES QUE SE ENFRENTAN A LA DISCRIMINACIÓN O AL ACOSO SEXUAL
Si es usted un paciente que recibe asistencia médica, puede enfrentarse a la discriminación por razón de sexo si un proveedor…
- • Se niega a tratar a alguien por ser transgénero;
- • Se niega a atender a alguien porque ha abortado;
- • Se niega a atender a un recién nacido con padres que tienen una relación del mismo sexo debido a los estereotipos sexuales de que el matrimonio debe ser entre un hombre y una mujer;
- • Niega a alguien el asesoramiento sobre toda la gama de opciones de control natal debido a los estereotipos sobre la sexualidad de un determinado grupo racial o étnico;
- • Desestima las preocupaciones médicas de alguien debido a los estereotipos de que este persona es emocional y por lo tanto puede estar “exagerando” sus síntomas;
- • Acosa o agrede sexualmente a sus pacientes.
SOLICITANDO AYUDA DE LA RED LEGAL PARA LA EQUIDAD DE GÉNERO
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