The TIME’S UP Legal Defense Fund, which is housed at and administered by the National Women’s Law Center Fund LLC, connects those who experience sexual harassment, sexual assault, or related retaliation at work or in trying to advance their careers with legal and communication assistance. The Fund will help defray legal and public relations costs in select cases based on criteria and availability of funds.

In addition, the TIME’S UP Legal Defense Fund will provide outreach grants, to enable a select number of organizations with deep ties in marginalized communities to support survivors of workplace sexual harassment by ensuring that survivors: (1) know how to contact the TIME’S UP Legal Defense Fund; (2) know their rights regarding workplace sexual harassment and retaliation; (3) receive non-legal assistance as they go through the process of finding representation or otherwise seek to enforce their rights to be free from workplace harassment and retaliation.

To see the two webinars recordings and slides that provide an overview and answer questions about this grant program, please go here.

WHO IS ELIGIBLE:

The goal of the TIME’S UP Legal Defense Fund outreach grants is to ensure that all people who experience sexual harassment are able to seek justice in their workplaces and through the legal system. As such, we are prioritizing outreach grants to organizations that have a proven track record of working with a grassroots membership base (or equivalent) that includes the following communities of low-wage workers:

  • Communities of color;
  • LGBTQ communities, especially transgender communities;
  • Immigrant communities, especially communities with language barriers; and/or
  • People with disabilities

Examples of eligible projects:

  • Funding for outreach to help people learn about and access help from the TIME’S UP Legal Defense Fund
  • Funding for staff time for service coordination to help connect individuals with language or accessibility barriers with the TIME’S UP Legal Defense Fund and TIME’S UP attorneys and to provide non-legal support to individuals seeking to enforce their legal rights
  • Funding for “know your rights” workshops on workplace sexual harassment and related retaliation
  • Funding for “train the trainer” models to support community members to share their stories or conduct outreach in their own communities

Examples of projects that are not eligible:

  • Direct counseling or psychological services for survivors (hotlines, rape crisis centers)
  • Lobbying or policy campaigns
  • Direct legal services
  • Research projects

FUNDING INFORMATION:

Grants will be awarded in amounts up to $50,000 per organization. Only nonprofit organizations are eligible for funding.

Projects funded through this grant must begin implementation by late 2018 and be concluded within 24 months.

FUNDING EVALUATION AND DECISIONS:

The National Women’s Law Center LLC will make the determination as to which organizations will receive TIME’S UP Legal Defense Fund financial support and the amount of support each organization will receive.

The deadline for grant applications is June 29th, 2018.

Evaluation of proposals will take a range of factors into consideration, including strength of ties with low-wage workers and low-income communities and a proven track record of conducting “know your rights” work and providing assistance to these communities in addressing workplace conditions.

APPLICATION REQUIREMENTS:

As part of the application, organizations must provide a project work plan that includes:

  • the goals of the project
  • an explanation of how the project supports the organization’s work
  • timeline
  • the measures by which its success will be judged
  • a proposed budget and budget narrative

REPORTING REQUIREMENTS:

Organizations that receive funding will be required to participate in an orientation call and to submit a mid-term and final narrative and a mid-term and final financial report. Grantees will be required to participate in two phone call check-ins during the project timeline with the National Women’s Law Center Fund.

The cohort of grantees will also have the opportunity to participate in smaller virtual convenings throughout the course of the grant-making period to share best practices and lessons learned.

QUESTIONS/COMPLETED APPLICATIONS:

Please send all completed applications and questions to outreachgrants@nwlc.org. No calls please.

Download the application here

 


SOLICITUD DE FONDOS DE ALCANCE

El Fondo de la Defensa Legal de TIME’S UP, auspiciado y administrado por el National Women’s Law Center Fund LLC, conecta a personas que sufren acoso y agresión sexual o represalias relacionadas en el trabajo o en su intento por avanzar sus carreras, con asistencia legal y de comunicaciones. El Fondo ayudará a sufragar costos legales y de relaciones públicas en selectos casos, según los criterios y la disponibilidad de los fondos.

 

Además, el Fondo de la Defensa Legal de TIME’S UP proporcionará fondos de alcance para ayudar a un cierto número de organizaciones con profundas conexiones en comunidades marginadas para apoyar a sobrevivientes de acoso sexual en el lugar de trabajo, asegurando que lxs sobrevivientes: (1) sepan cómo comunicarse con el Fondo de la Defensa Legal TIME’S UP; (2) conozcan sus derechos con respecto al acoso sexual y las represalias en el lugar de trabajo; (3) reciban asistencia no legal cuando busquen representación o de otra manera intenten hacer valer sus derechos para ser libres de acoso en el lugar de trabajo y represalias.

Para ver las grabaciones y diapositivas de los dos seminarios web que brindan una vista general y responden a las preguntas sobre el programa de fondos, véase aquí.


QUI
ÉN ES ELEGIBLE:

La meta del financiamiento para el trabajo de alcance que proporciona el Fondo de la Defensa Legal de TIME’S UP es asegurar que todas las personas que sufren acoso sexual puedan buscar justicia en sus lugares de trabajo y mediante el sistema legal.

Como tal, priorizamos los fondos de alcance para organizaciones que tienen un historial de trabajo con una base popular de membresía (o equivalente) que incluye las siguientes comunidades de trabajadorxs de bajos sueldos:

  • Comunidades no blancas (o de color, como se dice comúnmente en EE.UU.);
  • Comunidades LBGTQ, especialmente comunidades transgénero;
  • Comunidades inmigrantes, especialmente comunidades con barreras de idioma; o
  • Personas con discapacidades (diversidad funcional).

Ejemplos de proyectos elegibles:

  • Financiamiento para el trabajo de alcance con el fin de ayudar a las personas a aprender sobre y acceder el apoyo del Fondo de la Defensa Legal de TIME’S UP
  • Financiamiento para el tiempo del personal en coordinar los servicios que ayudan a conectar a quienes tienen barreras de idioma y accesibilidad con el Fondo de la Defensa Legal de TIME’S UP y lxs abogadxs de TIME’S UP, y para proporcionar apoyo no legal a las personas que intentan hacer valer sus derechos legales
  • Financiamiento para talleres de “conoce tus derechos” sobre el acoso sexual en el lugar de trabajo y represalias relacionadas
  • Financiamiento para modelos de “capacitación de capacitadorxs” que apoyan a miembros de la comunidad para que compartan sus historias o lleven a cabo el trabajo de alcance en sus propias comunidades

Ejemplos de proyectos que no son elegibles:

  • Consejería directa o servicios psicológicos para sobrevivientes (líneas de ayuda, centros de atención a víctimas de violación)
  • Cabildeo o campañas de política pública
  • Servicios legales directos
  • Proyectos de investigación

INFORMACIÓN SOBRE LOS FONDOS:

Otorgaremos los fondos en cantidades de hasta $50.000 a cada organización. Solo las organizaciones sin fines de lucro son elegibles para recibir los fondos.

Los proyectos que se financien mediante este fondo deben comenzar la implementación para finales de 2018 y concluir dentro de 24 meses.

EVALUACIÓN Y DECISIONES SOBRE LOS FONDOS:

El National Women’s Law Center LLC determinará cuáles organizaciones recibirán el apoyo financiero del Fondo de la Defensa Legal de TIME’S UP y la cantidad de apoyo que recibirá cada organización.

La fecha límite para solicitar fondos es el 29 de junio de 2018.

La evaluación de las propuestas tomará en consideración una variedad de factores, inclusive la fortaleza de los vínculos con trabajadorxs de bajos sueldos y comunidades de bajos ingresos, como también un historial de llevar a cabo trabajo de “conoce tus derechos” y brindar asistencia a estas comunidades para atender las condiciones laborales.


REQUISITOS DE LA SOLICITUD:

Parte de la solicitud requiere que las organizaciones presenten un plan de trabajo para el proyecto que incluya:

  • Metas del proyecto
  • Explicación de cómo el proyecto respalda el trabajo de la organización
  • Línea de tiempo
  • Medidas que determinan su éxito
  • Propuesta y narrativa del presupuesto

REQUISITOS DEL INFORME:

Requerimos que las organizaciones que reciban fondos participen en una llamada de orientación y presenten un informe narrativo y financiero a la mitad y al final del ciclo. Requerimos que las organizaciones beneficiarias participen en dos llamadas telefónicas con el National Women’s Law Center durante el periodo del proyecto.

El grupo de organizaciones beneficiarias también tendrá la oportunidad de participar en convocatorias virtuales más pequeñas durante el transcurso del periodo de asignación de fondos, con el fin de compartir buenas prácticas y lecciones aprendidas.

PREGUNTAS Y SOLICITUDES COMPLETAS:

Envíen todas las solicitudes completas y sus preguntas a outreachgrants@nwlc.org. No aceptamos llamadas.

 

DESCARGUE LA SOLICITUD AQUÍ