En junio de 2019, National Women’s Law Center y Urban Institute fueron anfitriones de una reunión de dos días, a la que asistieron trabajadores, organizadores, litigantes, defensores y científicos sociales para identificar y examinar intervenciones eficaces para preveniry responder al acoso sexual en el trabajo en contextos de empleos de bajos salarios. Los presentadores y participantes examinaron prácticas con eficacia comprobada, por investigaciones o a través de experiencia práctica, para prevenir y atender el acoso sexual en el trabajo.

Haga clic en los enlaces abajo para leer sobre las conclusiones principales de NWLC.

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